DNVGL.no

Testdagen 2017: Løgner, narsissisme og destruktiv ledelse

Kan vi forebygge rekruttering av medarbeidere og ledere som gjør skade? Slik lyder et av de sentrale spørsmålene på Testdagen 2017.

SHARE:
PRINT:
Training services from DNV GL - Business Assurance

Event Information

Vi bruker som regel seleksjonsverktøy for å finne dem som passer best til jobben og har størst potensial for utvikling.  Er vi like oppmerksomme på at søkere ikke sjelden lyver for å få en jobb og at visse personer kan virke svært destruktivt på arbeidsmiljø og produktivitet? Har vi metoder som gjøre at vi kan unngå å bli forført av løgn og som avslører de som med stor sannsynlighet vil gjøre arbeidsplassen uutholdelig? 

Testdagen 9. mai. 2017 setter disse spørsmålene på dagsordenen.

Du får blant annet høre:

  • Espen Skorstad - Sjefer som elsker seg selv: Narsissistiske ledere og hvordan unngå dem i utvelgelsen?
  • Leo Kant - Destruktive ledere: Kjennetegn med praktisk betydning
  • Nicoulas Roulin - When you select Dr. Jekyll… but hire Mr. Hyde: Understanding and Detecting Impression Management and Faking in Job Interviews 
  • Louisa Tate - Morale reasoning and empirical evidence on measuring integrity
  • Tom Skoglund - Råtne epler i Politiet og Forsvaret?

Testdagen 2017 arrangeres av Norsk psykologforening i samarbeid med DNV GL.