Energiledelse - ISO 50001, påbygning
Kurset for deg som allerede jobber med energiledelse og trenger inspirasjon og praktiske tips om hvordan man opprettholder fokus og jobber videre med kontinuerlig forbedring.
Kontakt oss
Marianne Pettersson
Training Coordinator
Ønsker du å delta?
Meld deg på her
Training Information
-
Varighet:
1 dag
-
Forutsetninger:
Det forutsettes at deltagere har kunnskap om standard for energiledelse gjennom deltagelse på introduksjonskurset, eller gjennom arbeid med energiledelse.
-
Når:
Legg til i kalender 2018/09/19 09:00 2018/09/19 16:00 Energiledelse - ISO 50001, påbygning Kurset for deg som allerede jobber med energiledelse og trenger inspirasjon og praktiske tips om hvordan man opprettholder fokus og jobber videre med kontinuerlig forbedring.
https://www.dnvgl.no/training/energiledelse-iso-50001-pabygning-52939
Dette legger arrangementet til i din kalender. Vennligst husk å registrere deg for å delta på arrangementet. https://www.facebook.com/events/703782616363133 false YYYY/MM/DD akeGphYOczrmtQTfhmEQ22349
Oppsatte kurs
Dato
Sted
Tidspunkt
Pris
Dato
19. september 2018
Sted
Veritasveien 1, Høvik
Tidspunkt
09:00-16:00
Pris
4 990,-
Mange bedrifter har etter hvert helt eller delvis innført energiledelse i samsvar med standard for energiledelse (NS-EN ISO 50001). For deg som jobber med energiledelse til daglig, har vi nå utarbeidet dette kurset for å gi ny inspirasjon og praktiske tips til hvordan man opprettholder fokus og jobber videre med kontinuerlig forbedring.
Målgruppe
Kurset passer for deg som jobber daglig med standarden og ønsker å styrke kompetansen på hvordan man kan opprettholde fokus og jobbe videre med kontinuerlig forbedring.
Innhold
Kurset gir en fin mulighet til å styrke kompetansen og utveksle erfaringer med andre bedrifter, samtidig som kursholderne vil vektlegge:
- Hvordan opprettholde fokus?
- Kultur, motivasjon og kunnskap
- Hvordan dokumentere og sikre kontinuerlig forbedring i energiytelse?
- Energieffektive innkjøp og prosjektering
- Erfaringsutveksling og praktiske eksempler
- Ny struktur for ledelsessystemer (HLS)